三秒后，门被拉开，同事吴成疾步走了出来，速度之快甚至让她觉得迎面有风。

可吴成就像是没看到孔桃桃一般，侧着头径直朝自己的位置走去。

怎么了？吃炸药了？被经理训了？

孔桃桃一脑袋问号，站在门口试探地出声：“经理？”

“啊，桃桃来了啊。”经理却半点提吴成的意思也没有，“把门关上，我跟你谈点事情。”

经理不想说，孔桃桃当然不会继续问，乖乖合上门，走过去，一副虚心等待领导指示的样子。

经理双手合十搁置在办公桌上，正襟危坐，开始了官方点评：“之前你负责的Z大的项目挺成功的。桃桃虽然性格跟院长截然不同，但做事风格如出一辙，都认真负责。”

孔桃桃也只能官方地笑：“谢谢经理肯定。”

“第一次当负责人辛不辛苦？需要休息几天吗？”

孔桃桃摇头：“不辛苦，肖晓和美玲非常能干。”

虽然她很清楚肖晓和陈美玲心里对她很多不满，但她的回答也是实话，她要是一人揽功，只怕大家对她的偏见更深厚。

经理：“那能接手新项目了吗？”

“新项目？”想到经理特意把自己喊到办公室，孔桃桃指了指自己，“我来负责？”

“嗯，产后修复的医生进修回来了，我和院长探讨了下，接下来想重点推广下这一块。我想了下，整个市场部你最适合。”

孔桃桃还有些反应不过来：“为什么我最合适？”

“这个推广分两部分，一部分是和各胎教机构谈合作以及商场和户外广告的投放，这一部分会交给吴成负责。”顿了顿，经理接着道，“第二部分是和各个医院妇产科的合作，除了仁心医院，还有本市所有三甲医院，合作方案也拟好了初稿，一会儿我发你邮箱，由你来负责这部分。”

听到这里，孔桃桃已经了然。

怎么会是觉得她能力出众所以适合呢，还不是因为她是孔有成的女儿，所以才最适合。

“仁心”医院是自家的医院，要合作是轻而易举的事情，而因为有孔有成的人脉和面子在，其他医院的合作也不会是太大的问题。

如果她不姓“孔”，还能成为负责人吗？

说不沮丧是骗人的。

可如果推拒，落在别人眼里，估计又是一句轻蔑的“如果不是院长的亲妹妹，哪轮得到她对工作挑三拣四”。

似是看出了孔桃桃的犹疑，经理开始了温情的鼓励：“加油，桃桃，我相信你一定能出色地完成。”

相信我，还是相信孔有成的女儿？

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