苏漓乐于和最优秀的人一起共事。斯大的14年学习和工作经历，不仅让她成为了一流的人工智能专家，而且帮她在人工智能界树立了良好的口碑，还让她有机会和最富有生命力的一群人一起学习工作。

所以当她和燕园大学的刘院长说了自己归国创业项目的时候，刘院长立刻聘请她做客座教授，她也几乎毫不犹豫就答应了。最顶级的技术如同顶级的艺术，需要最有潜质的人，而最有潜质的人追求的也是和最好的人一起工作。以燕园大学在国内的声望和地位，她不难招募到更多的优秀人才加入小伴智能的创业团队。

这是一个人际关系的良性循环。

创业是一场华丽的冒险。险中才有求胜的可能。

如何从已有的市场中获得用户和市场份额，这是每个开创者首先要考虑的事。“紫牛” 式的差异化竞争可以吸引新兴人群的关注，可以避开红海自创蓝海。但好东西的出现并不容易，首先得有勇敢者做出大胆的产品设计，还得有一个人或一群人负责实现产品，组成一家公司一个团队，以产品来获得用户和市场份额。微软是这么走过来的，谷歌和苹果也是。腾讯、阿里、百度无一不是如此。而多数后来居上的巨头们，都经历过刚开始的产品被人看不清、看不起的阶段。等人们认识到它的价值想要收购，才发现它已经走到自己前面去了。互联网江湖，三个月顶上一年时间，说的就是这种极速的变化，以及顶级公司的排序。

人工智能时代更是如此，好的技术是个放大器，它能让优秀的产品成倍地放大，同时也让不好的产品无处藏身。

日程表的提示音，打断了苏漓的沉思：王小娇将在7：45在苏漓家门口接她一起去燕园大学。

苏漓导师皮特和刘院长早就相识，苏漓看得出来，两位中美顶级学院的院长都有意栽培她。她要回报给他们的，不单单是这个项目的成功，也要把更多的科研机会带给年轻的学子们。

“王小娇到了。”

刚好吃完永远的牛奶、麦片、鸡蛋、色拉组合而成的简单早餐，苏漓听到了小伴的提醒。

大门自动开了，王小娇准点走了进来，穿着小碎花连衣裙的她显得青春而活力四射。她手里提了一大袋物品，“苏教授，我妈听说您回国，怕您人生地不熟，特意让我给您捎了一些日用品。”

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